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To: ijet-talk@lists.ed.uiuc.edu
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Reply-To: rb126213@sohu.com
Date: Fri, 16 Jul 2004 11:19:44 +0800
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中华人民共和国劳动部和社会保障部于2001年8月3日批准实施了《企业人力资源管理人员国家职业标准》。 并于2003年6月首次举办全国第一次鉴定考试，
从2004年开始全国鉴定等级有 "人力资源管理员"、"助理人力资源管理师"、"人力资源管理师"。 一年两次，考试时间分别为：6月6日、9月12日。
一、培训内容：人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系管理
二、培训教材：劳动和社会保障部培训就业司指定的《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》，
共四册，由中国劳动社会保障出版社出版。
三、申报资格：
* 助理人力资源管理师（具备下列一项者即可）
1、取得人力资源管理员职业资格证书，工作2年以上的人员；
2、专科毕业，工作3年以上的人员；
3、本科毕业，工作1年以上的人员。
* 人力资源管理师（具备下列一项者即可）
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书，工作3年以上的人员；
2、专科毕业，工作8年以上的人员；
3、本科毕业，工作6年以上的人员；
4、硕士毕业，工作3年以上的人员。
四、学费标准：助理人力资源管理师：1500元/人（含教材费、培训费、鉴定费、报名费）
人 力 资 源 管理师：2300元/人（含教材费、培训费、鉴定费、报名费）
五、报名所需：报名时请带二寸黑白照片三张，学历复印件，身份证复印件、单位工作资历证明。
六、学习时间：助理人力资源管理师：100课时；人力资源管理师：120课时
周六、周日班、周一、周三晚班
七、发 证：参加全国统一考试，经鉴定考试成绩合格者将获得劳动部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。
证书上加贴"国家题库统一命题鉴定合格"证签，并实行统一编号登记管理和网上查询。证书全国通用，并作为今后上岗技能证明。
八、咨询电话： 010 - 68815096 88981232
九、邮箱：wendyming@sina.com
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